Search results for "Extinción del contrato"
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Doctrina. La embriaguez y la toxicomanía como causas de despido disciplinario
2004
En el presente trabajo se aborda la embriaguez y la toxicomanía como causas de despi¬do improcedente en el Estatuto de los Trabajadores. A tal efecto se analizan las conduc¬tas básicas que dan pie a tal despido, los requisitos necesarios para que se produzca y la prueba de su incumplimiento. También se realiza una referencia a dichas causas de despido en los Convenios Colectivos.
The termination of the employment contract for domestic workers in spain: An unreasonably differentiated legal regime
2019
El artículo que se presenta incluye un análisis de las diferencias en el régimen jurídico de extinción del contrato de los trabajadores domésticos respecto al de los trabajadores con relación laboral ordinaria. Para ello se comienza con el análisis de las normas de la OIT destinadas a la protección del trabajo doméstico; a continuación, se describe el régimen jurídico establecido en España, y finalmente, se analizan las diferencias en el régimen de extinción del contrato, que afectan tanto a las causas de extinción como a los efectos de la declaración de improcedencia y nulidad del despido. La exigencia de trabajo decente para los trabajadores domésticos ha de incluir un régimen de extinció…
La dimisión provocada ante la reforma laboral de 2012
2013
En este documento se analiza un instituto regulado en el Estatuto de los Trabajadores que se ha visto sometido a modificación tras la entrada en vigor de las últimas reformas laborales. En concreto, se trata del apartado 1.a. del Artículo 50 del mencionado texto legislativo, que regula la facultad de extinción del contrato por voluntad del trabajador cuando se produzca un perjuicio cualificado para el mismo, con derecho a percibir las indemnizaciones correspondientes a los despidos improcedentes. Su contenido está directamente ligado al artículo 41 del mismo texto legal, precepto que se refiere a las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y que también ha sufrido grandes camb…
La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012
2013
Una de las instituciones claves en todo sistema de relaciones laborales es, sin lugar a dudas, la extinción del contrato de trabajo. Ese carácter fundamental seguramente explique que su regulación sea objeto de una continua atención en diversos planos, no solo en el normativo, sino también en el político y en el doctrinal. La reforma laboral de 2012 ha afectado de manera notable a la materia extintiva. Pues bien, el objeto de este trabajo se dirige a dar cuenta de algunos de estos cambios: de entrada, se analizan los producidos en el plano causal y procedimental, lo que remite al análisis de la reforma en los arts. 51 y 52 ET; a continuación se abordan los cambios en el régimen de efectos, …